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    招聘公告详情

    湖北苏宁易购2022届校园招聘简章

    一、企业简介

    苏宁易购成立于1990年,是中国领先的智慧零售企业,在消费互联网与产业互联网融合的时代下,苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源,专注商品经营与用户服务的同时,加大社会化赋能,输出零售解决方案,致力于零售行业的数字化升级。2021年,苏宁易购再次位列《财富》世界500强,并且在2021年《中国500最具价值品牌》中,以3291.56亿元的品牌价值蝉联零售行业第一。

    二、发展路径

    第0-1年:转化期——终端轮岗、高管带教、融入企业

    第2-3年:成长期——熟悉业务、轮岗学习、职业定位

    第3-5年:成才期——定向培养、专业管理、从中层到高层

    第5-8年:高管任用——全局规划、推动变革、转变为领导者

    三、招聘职位

    招聘体系

    岗位职责

    任职要求:

    薪资

    上班时间

    招聘人数

    门店营销储备干部

    ①通过门店实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;

    ②通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。

    ①应届在校大专生及以上学历;

    ②学习能力强,有服务意识,能够吃苦耐劳,有上进心和事业心;

    ③沟通表达较好,有一定的组织协调能力,在校期间担任过校级、院级或班级干部优先。

    5k-8k

    早班:9:00-18:00

    中班:12:00-20:00

    (以对应商圈为主)

    50人

    、薪酬福利

    苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励、员工发展五位一体的全面薪酬激励体系。

    1薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

    2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。

    3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

    4、长期激励包括住房、期权、期股等。

    、招聘流程

    (1)现场招聘会面试;

    (2)面试合格签约沟通;

    (3)签约入司实习(可签订三方协议)。

     

    苏宁易购

    电      话: 谌经理13207181002(微信同号)

    邮      箱: wuhanzp@suning.com

    地      址:湖北省乐鱼国际市江汉区解放大道557号中山广场六楼